Starting Leadership

Dieses Managementtraining bietet jungen Führungskräften und solchen, die es werden wollen, wertvolle Einblicke in die Grundlagen der Führung, die den Einstieg in die neue Rolle begleiten.

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Lass uns gemeinsam beginnen

Möchtest du eine Führungsrolle in Deiner Organisation einnehmen? Welche wesentlichen Kompetenzen und Fähigkeiten solltest Du dafür aufbauen? Gewinne Sicherheit in Deiner neuen Rolle, indem Du anwendbare Werkzeuge für Führungsaufgaben und -herausforderungen erlernst.

Reflektieren

Lerne Dich selbst kennen und identifiziere Deine Werte und inneren Antreiber, die Dein Verhalten leiten

Lernen

Verstehe die Herausforderungen Deiner neuen Rolle und lerne anwendbare Werkzeuge zur Führung eines Teams kennen

Realisieren

Werde eine inspirierende und effektive Führungskraft, die weiß, wie man andere führt und motiviert

Training Topics

Meine Rolle

Reflect on your new role with its new responsibilities and challenges
Gain perspectives: from colleague to leader, what changes?
Motives, Values and Drivers – why and how do we behave as we do

Kommunikationsgrundlagen

Denke über Deine neue Rolle mit ihren neuen Verantwortlichkeiten und Herausforderungen nach
Perspektivwechsel: Was ändert sich vom Kollegen / der Kollegin zur Führungskraft?
Motive, Werte und Treiber – warum verhalten wir uns so, wie wir es tun

Mein Team

Mitarbeitendengespräche führen
Feedback geben, das Wirkung zeigt
Erfolgreich delegieren

New-Work-Erfolgsfaktoren

Teamdynamiken verstehen und sie wirkungsvoll leiten
Die richtigen Teammitglieder auswählen und ein großartiges Team aufbauen

Internationale & digitale Teams

Agile Führung in einem volatilen Umfeld
Umgang mit der hohen Geschwindigkeit einer Startup-Umgebung

Erfolg und Glück

Sich selbst führen – Mikromanagement vermeiden, mit Stress umgehen und achtsam sein
Finde einen authentischen Weg, um sich selbst, Dein Team und Deine Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln

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Kommende Termine für Starting Leadership

Juni 18-19, 2026

📍Berlin

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FULLY BOOKED

Juli 2-3, 2026

📍Berlin

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September 24-25, 2026

📍Berlin

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November 4-5, 2026

📍Köln

Deutsch

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November 26-27, 2026

📍Berlin

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Unsere Methode

Starting Leadership ermöglicht eine nachhaltige Lernerfahrung durch diese Trainings- und Coachingelemente:

Zwei Trainingstage und individuelles proaktives Telefoncoaching
Individuelles Profiling über hoch validierte Persönlichkeitsmodelle
Dynamische Simulationssettings mit hohem Feedback-Fokus
Workbook & Dokumentation
Austausch in einer kleinen, vertrauensvollen Gruppe
Haben wir Feedback erwähnt? Feedback!

Komm zu uns und nimm eine Toolbox voller Schlüsselkonzepte, die Dir ein tieferes Verständnis von Dir selbst und Deiner neuen Rolle vermitteln, mit!