OPEN TRAINING

Hypergrowth Leadership

Dieses Führungstraining unterstützt Führungskräfte in schnell wachsenden Organisationen dabei, die zentralen Herausforderungen, die dieses einzigartige Umfeld mit sich bringt, effektiv zu bewältigen.

Lass uns gemeinsam beginnen

Du wirst bemerkt haben, dass schnelles Wachstum ganz andere Fähigkeiten und Denkweisen abverlangt. Entscheidungen müssen schneller und mit weniger Informationen getroffen werden, fast täglich kommen neue Mitarbeitende hinzu, das Team und du selbst stehen unter größerem Druck und so weiter. Wir können dich bei all diesen Herausforderungen unterstützen.

Reflektiere

Über deine wichtigsten Herausforderungen als Führungskraft während dieses schnellen Wachstums

Lerne

Fähigkeiten und Modelle, die dir helfen, auch unter Druck effektiv zu sein

Anwenden

Durchführung von Risikoanalysen, Ermittlung nützlicher Entscheidungsmuster, Entwicklung von Onboarding-Verfahren usw.

Trainingsthemen

Unter Druck - Stress, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz

Lerne Tools und Routinen, um deine eigenen Emotionen und die anderer Menschen zu regulieren – insbesondere unter Druck
Emotionales Bewusstsein

Entscheidungen unter Druck treffen

Lerne Werkzeuge und Routinen, um deine eigenen Emotionen und die anderer Menschen zu regulieren – insbesondere unter Druck
Techniken und mentale Routinen

"Ich dachte, ich hätte das delegiert" - Delegationsbrett 3.0

Lerne Werkzeuge zur Verbesserung deine Entscheidungsfähigkeit unter Druck
Reduziere Verwirrung, ewiges Hin und Her sowie unklare Verantwortlichkeiten

Neue Mitarbeitende integrieren - Onboarding-Rituale

Verstehe, wie sich Teams bilden und effektiv werden
Deine Rolle als Führungskraft um Teambildung zu erleichtern und zu beschleunigen
Entwicklung von Ritualen, die neuen Teammitgliedern helfen, sich zu integrieren und Teil des Teams zu werden

Unvermeidlich - Umgang mit Konflikten

Erfahre mehr über Schuldzuweisungen und wie sie die Konfliktlösung erschweren
Bewährte Praktiken zur Anpassung der Kommunikation unter hohem Druck, um mögliche Spannungen abzubauen
Deeskalationsstrategien

Buche "Hypergrowth Leadership" jetzt!

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Unsere Methode

Unser „Hypergrowth Leadership“ Training ermöglicht eine nachhaltige Lernerfahrung durch diese Trainings- und Coachingelemente:

Ein Trainingstag
Modelle und Theorien auf der Basis von aktueller Fachliteratur, Erfahrung, neurowissenschaftlicher Forschung und Anwendbarkeit
Übungen zum Mitnehmen für dich und dein Team
Reflexion und Diskussion
Simulationen und Fallstudien
Arbeitsbuch & Dokumentation
Austausch in einer kleinen, vertrauensvollen Gruppe

Lerne Deinen Trainer kennen

Felix Krahé

Partner. Lead Concept Development. Trainer.

Themenschwerpunkte: Konfliktmanagement, Diagnostik, Teal-Organisationen

Felix wird dich in die Lage versetzen, ein Umfeld zu schaffen und zu gestalten, das dich, dein Team und deine Organisation erfüllt.

Felix hat seine gesamte akademische Karriere im Ausland verbracht, bevor er in seine Heimat Deutschland zurückkehrte. Mit psychologischem Know-how und wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund hat er sowohl in Start-ups als auch in der Beratung gearbeitet, immer mit dem Fokus auf die Interaktion zwischen Menschen und Unternehmen – und dem Versuch, zum Erfolg beider beizutragen.