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SUMMARY:Managing Stakeholders
DESCRIPTION:Unser Training für Young Professionals und angehende Führungskräfte\, die im Umgang mit ihrem Vorgesetzten\, dem Vorgesetzten ihres Vorgesetzten und anderen erfahrenen Führungskräften in ihrer Organisation wirkungsvoller werden möchten. Die Teilnehmenden lernen Strategien\, um sich und ihre Ideen nach oben zu kommunizieren – damit sie gehört\, verstanden und unterstützt werden.
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SUMMARY:Stress Management & Resilience
DESCRIPTION:Dieses Training richtet sich an alle vielbeschäftigten Fachkräfte\, die ihre Resilienz stärken und Burnout vorbeugen möchten – für sich selbst und ihre Teams. Mentale Gesundheit ist ein Thema\, mit dem wir alle irgendwann im Laufe unserer Karriere konfrontiert werden. Daher ist es wichtig\, stressauslösende Situationen zu erkennen und die eigenen Reaktionen sowie Bewältigungsstrategien zu verstehen. Resilienz-Praktiken können dazu beitragen\, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit von dir und deinem Team zu steigern – wir zeigen dir\, wie du anfängst!
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DESCRIPTION:Unser Training für Young Professionals und angehende Führungskräfte\, die im Umgang mit ihrem Vorgesetzten\, dem Vorgesetzten ihres Vorgesetzten und anderen erfahrenen Führungskräften in ihrer Organisation wirkungsvoller werden möchten. Die Teilnehmenden lernen Strategien\, um sich und ihre Ideen nach oben zu kommunizieren – damit sie gehört\, verstanden und unterstützt werden.
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DESCRIPTION:Dieses Training richtet sich an alle (Führungskräfte\, Manager\, Individual Contributors\, Coaches usw.)\, die ihre Konfliktmanagement-Kompetenzen verbessern möchten. Das bedeutet: unnötige und unproduktive Konflikte verhindern und notwendige sowie produktive Konflikte sicher und effizient gestalten.
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